À l’occasion de la Journée internationale des femmes, nous célébrons l'engagement des femmes au quotidien mais il est également essentiel d'attirer l'attention sur les inégalités qui prévalent encore.
Dans de nombreux pays, les femmes ne bénéficient pas des mêmes opportunités économiques, se heurtent à des barrières juridiques abruptes qui les empêchent de participer pleinement à la vie économique et sont privées de nombreux droits fondamentaux, comme la protection contre la violence et la discrimination, l'accès à l'éducation et le droit de gagner un salaire juste et égal.
Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies sont l'une des initiatives les plus importantes de ces dernières années pour promouvoir le progrès économique et social dans le monde. Ils constituent un appel universel à agir pour relever les défis mondiaux les plus urgents à long terme, qu'il s'agisse de la réduction de la pauvreté, des soins de santé universels, de la lutte contre le changement climatique, de l'éducation, des inégalités, de la croissance économique durable, etc. Leur objectif primordial est de faire en sorte que tous les peuples vivent en paix et dans la prospérité sur une planète durable d'ici 2030.
L’accès à l’éducation et à l’information est crucial
Même si les ODD sont pensés pour les pays et les gouvernements, nous sommes convaincus que les entreprises peuvent jouer un rôle important pour faire avancer ces objectifs. L'un des ODD concerne l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et stipule que toutes les formes de discrimination fondées sur le sexe doivent cesser d'ici 2030.
Nous pensons que la cause profonde de l'inégalité est liée à un accès limité à l'éducation et à l'information, à des préjugés culturels, à une charge de travail familiale excessive et à une mauvaise planification familiale. Du point de vue de l'investissement, certaines entreprises proposent des produits et services intéressants qui contribuent à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation. Par exemple, les banques proposant des microcrédits abordables et des services financiers numériques aux femmes qui n'auraient autrement qu'un accès limité au crédit peuvent générer des bénéfices importants, tout en offrant aux investisseurs des opportunités de croissance attractives. Nous accordons un intérêt particulier à celles qui ont pour objectif explicite de prêter aux femmes entrepreneurs afin de les autonomiser et de les aider à créer et à développer leur entreprise. Parmi les exemples, citons la Bank Rakyat, qui prête des capitaux à plus de 12 millions de femmes mal desservies en Indonésie.
Les droits en matière de procréation sont un autre enjeu essentiel
Les droits à la reproduction constituent un autre domaine important, car selon les données de l'ONU, seules 57 % des femmes prennent leurs propres décisions en connaissance de cause en matière de soins reproductifs. Le contrôle des naissances et la planification familiale sont souvent liés à la diminution du nombre de mères adolescentes, à la baisse des taux d'avortement (y compris les avortements à risque), à l'amélioration de l'éducation des femmes et à l'autonomisation des femmes en général. Les données montrent que les programmes éducatifs axés sur la sexualité, les changements corporels au cours de la puberté et la disponibilité de la contraception réduisent considérablement le nombre d'avortements. Les entreprises proposant des solutions de planning familial parrainées par le ministre de la santé dans certains pays en développement jouent également un rôle important à nos yeux.
Des progrès significatifs dans l’égalité des genres
Ces dernières années, des progrès considérables ont été accomplis en matière d'égalité entre les sexes, la plupart des améliorations ayant eu lieu en Occident. Nous devons poursuivre sur cette lancée et étendre ces gains aux pays en développement, où les avancées ont été limitées. En allouant des capitaux aux entreprises actives dans ces domaines, les investisseurs peuvent contribuer à faire avancer le programme d'égalité des sexes et d'autonomisation.
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