Réorganisation et nominations au sein de l’AMF à compter du 1er décembre 2020
L’AMF revoit son fonctionnement pour optimiser et renforcer l’efficacité de son action sur le secteur qu’elle régule. Après une réflexion menée dans le cadre de son plan stratégique Supervision 2022, l’AMF fait évoluer son organisation et ses méthodes de travail dans différents domaines : usage et gouvernance des données, supervision des acteurs, place des métiers juridiques en matière répressive, délais d’enquêtes et gestion interne. Zoom sur cette nouvelle organisation et sur les collaborateurs qui prendront la tête des entités créées ou remaniées à compter du 1er décembre 2020.
